Vælg ikke ud fra hvad systemerne kan. Vælg det sted flest allerede arbejder, og som kan bære de opgaver I vil flytte derind. Et stærkt værktøj ingen bruger taber til et jævnt et, folk åbner hver dag.
Derfor vælger de fleste forkert
I sammenligner på hvad systemerne kan, ikke på hvad I bruger. Så vinder det med flest felter.
Beslutningen tages ét sted, arbejdet ligger et andet. Så vælges systemet til nogen der ikke skal leve i det.
I køber til den virksomhed I bliver, ikke den I er. Halvdelen står ubrugt hen imens.
Licensen er den lille post. Oplæringen og tiden det tager at flytte, er den store.
Sådan vælger I
Se hvor arbejdet ligger i dag
Tæl hvor folk arbejder nu. Det sted med mest tyngde har et forspring, også selvom det ikke er det pæneste.
Skriv de fem opgaver ned der skal flyttes
Ikke alt I kunne finde på. De fem der koster jer mest tid lige nu.
Prøv to systemer af, ikke ti
Kør en rigtig opgave igennem begge i en uge. Fornemmelsen af at bruge det slår enhver demo.
Spørg dem der skal leve i det
De opdager på en dag, hvad man overser fra et mødelokale.
Det korte af det lange
Det bedste system er ikke det der kan mest. Det er det flest bruger uden at tænke over det. Start med hvor arbejdet ligger nu, og vælg derfra.
Skal I vælge, og vil I have nogen til at se med, så tag fat i os. I er også velkomne til at se hvad vi laver.
Ofte stillede spørgsmål
Skal vi vælge et ERP-system?
Kun hvis I har brug for det et ERP løser: økonomi, lager, produktion. Skal I samle opgaver og overblik, er det en anden slags system, og et ERP er en dyr måde at nå dertil.
Hvad hvis afdelingerne vil have hver sit?
Så mangler der en beslutning, ikke et system. Vælg ét, og lad de særlige behov leve som undtagelser i stedet for som egne værktøjer.
Kan vi ikke bare beholde det vi har?
Jo, hvis I kan svare på hvor en opgave står uden at kigge flere steder. Kan I ikke det, betaler I allerede for at lade være.